Sertifikasi ISO 45001-2016
Sertifikasi ISO 45001 (ISO 45001-2017) yang sebelumnya diharapkan pada Oktober 2016, rilis ISO 45001 (ISO 45001-2017) akan ditunda, karena draf pertama standar tidak disetujui.
Draft Standar Internasional (DIS) ISO 45001-2016 diharapkan akan dirilis pada tahun 2016, tetapi tidak disetujui, dan sekarang diharapkan akan dirilis pada Juni 2017. Tim senior kami berharap sekarang ISO 45001 (ISO 45001 -2017) dapat disetujui antara Desember 2017 hingga Maret 2018.
Persetujuan dan Penerapan standar baru ISO 45001 (ISO 45001-2017) dapat membuka peluang baru bagi auditor utama, konsultan karena pekerjaan transisi dari semua perusahaan yang saat ini disertifikasi di bawah OHSAS 18001-2007 dan akan ditingkatkan / transisi ke ISO 45001 (ISO 45001-2017) yang diharapkan menjadi ISO 45001-2017.
Banyak manfaat yang diharapkan dari penerapan standar ISO 45001 beberapa di antaranya diklasifikasikan sebagai berikut
Struktur Tingkat Tinggi: Sangat penting standar baru ini mengikuti Struktur Tingkat Tinggi yang sama dan selaras dengan ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001.
Semua versi baru dari standar yang ada serta semua standar baru akan mengikuti struktur tingkat tinggi yang sama
Cakupan Lebih Luas: OSHAS 18001 adalah standar keselamatan pekerja yang paling banyak diterapkan di seluruh dunia, Negara-negara Teluk telah mewajibkan penerapan OHSAS.
Secara global dengan setidaknya 40 versi internasional saat ini, sedangkan OSHAS 18001 terutama berfokus pada kesehatan dan keselamatan kerja di tingkat dasar, ISO 45001 (ISO 45001-2017) mencoba mengintegrasikan standar perlindungan dan mitigasi risiko yang serupa di tingkat yang lebih tinggi, satu yang akan mempengaruhi proses bisnis yang lebih besar.
Dengan kata lain, ISO 45001 (ISO 45001-2017) akan bertindak sebagai akibat wajar dari pendekatan tingkat atas terhadap semua risiko bisnis. Akibatnya, akan lebih mudah untuk memasukkan filosofi keselamatan top-down.
Kemudahan Implementasi: ISO/DIS 45001 juga membuat langkah signifikan dalam meningkatkan kemudahan penerapan standar keselamatan kerja.
Hal ini dicapai dengan mengikuti model PDCA sederhana. Pola dasar yang singkatan dari Plan-Do-Check-Act ini, memudahkan organisasi untuk menentukan rencana yang diperlukan untuk meminimalkan risiko kerugian karyawan.
Model ini tidak hanya berfokus pada kecelakaan pekerja, tetapi juga kelemahan publik dari standar keselamatan kerja masa lalu.
hal itu juga membahas masalah yang mencakup segala hal mulai dari penyakit dan masalah kesehatan yang berkelanjutan, hingga ketidakhadiran di tempat kerja, termasuk risiko psikososial.
Kemudahan Integrasi : Pengakuan Keanekaragaman Tempat Kerja ISO 45001 (ISO 45001-2017) telah dirancang dengan cermat untuk mempertimbangkan keragaman luar biasa dari model tempat kerja yang ada di dunia saat ini.
Ini dimaksudkan agar mudah diterapkan pada usaha kecil seperti halnya pada perusahaan global. Ia juga mengakui bahwa pola kerja non-standar menjadi semakin umum, dan upaya untuk mengatur keselamatan pekerja dengan cara yang dapat diakomodasi dalam kerangka kerja apa pun.
Dalam hal ini, ISO 45001 (ISO 45001-2017) adalah standar berwawasan ke depan, yang berhasil menggabungkan teori dan kenyataan untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman bagi semua.
ISO 45001 (ISO 45001-2017) akan menggantikan OHSAS 18001 sebagai standar yang diakui secara internasional untuk sistem manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja.
Anggota komite ISO yang berpartisipasi tidak menyetujui Draft Standar Internasional (DIS) pertama, menyebabkan penundaan dalam rilisnya.
Beberapa kekhawatiran dari badan-badan anggota yang tidak menyetujui versi DIS terkait dengan isu-isu berikut:
- Perubahan pada teks yang dilakukan selama proses pengeditan ISO.
- Bagaimana nota kesepahaman antara ISO dan ILO dan ILS (Standar Perburuhan Internasional tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja) diperhitungkan dalam DIS ISO 45001.
- Diskusi dan ketidakjelasan tentang bagaimana ISO 45001 (ISO45001-2017 ) dapat memerlukan kepatuhan terhadap persyaratan hukum dan lainnya di bawah aturan umum ISO.
- Diskusiseputar definisi pekerja dan sejauh mana orang lain tercakup dalam sistem manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja.
Belum dapat dipastikan kapan ISO 45001 (ISO 45001-2017) akan siap dirilis, namun kami berharap hal yang sama dapat dilakukan pada Desember 2017 atau maksimal hingga Maret 2018, namun angka realistis masih belum muncul. ISO.
Kami akan mengikuti perkembangan selanjutnya dengan cermat dan menjaga pelanggan OHSAS 18001 kami tetap up to date pada informasi yang relevan tentang Transisi ke ISO 45001.
Fokus utama Kami adalah untuk memastikan informasi yang baik dan akurat dan memastikan transisi yang mulus dari OHSAS 18001 ke ISO 45001 ( ISO 45001-2017) untuk pelanggan kami ketika standar dirilis yang diharapkan antara Juli 2017 hingga Desember 2017 di suatu tempat.
